沒有“試衣間”，你靠什么吸引消費者？》》》公關公司《《《
營銷層面：想辦法經(jīng)?！吧项^條” 一般來說，企業(yè)魅力人格體的承載體都是其創(chuàng)始人。如果創(chuàng)始人本身能夠成為賦予企業(yè)魅力人格的領軍人物，善于在互聯(lián)網(wǎng)時代搞動靜、發(fā)大聲，就最好不過了。像上面案例中提到的宗毅、小米雷軍他們都在領導著小伙伴做這件事，讓企業(yè)變得有溫情有溫度、有個性和鮮明的立場，這比找明星代言更奏效。 但如果企業(yè)創(chuàng)始人不能承載這個人格呢？不如找專業(yè)的內(nèi)容營銷人，去建立企業(yè)社群實驗室。集聚一大批鐵桿粉絲在社群內(nèi)，通過不斷調(diào)研粉絲需求，找到企業(yè)與粉絲之間的關鍵信任紐帶，可以是企業(yè)的領導人魅力，也可以是企業(yè)產(chǎn)品的發(fā)燒級誘惑，也可以是企業(yè)文化上的獨到吸引力等，找準一個點，并在社群內(nèi)放大，讓社群成為企業(yè)的一只決策力量，而社群是孵化企業(yè)魅力人格體的最好溫床。
（一品內(nèi)容官）
